In un precedente post abbiamo già parlato di quanto siano connessi il mondo del lavoro e il web 2.0: i social network sono ambienti in cui le persone possono realmente presentarsi nella propria personalità e per questo motivo stanno gradualmente diventando un canale alternativo per lo scambio di domanda e offerta di lavoro.

Qualche settimana fa abbiamo stilato una lista di consigli utili all’azienda per sfruttare al meglio i social media nella ricerca e selezione dei candidati ideali; questa volta i consigli sono invece per chi è alla ricerca di lavoro e intende usare anche questi strumenti per farsi conoscere in modo efficace.

1. Esistono migliaia di social network, ma alcuni sono mirati a presentarsi professionalmente: il primo e tuttora più utilizzato per questo scopo è Linkedin, una sorta di curriculum vitae on-line in cui, oltre a istruzione ed esperienze professionali, si possono rendere pubbliche connessioni tra persone conosciute e considerate affidabili sul lavoro. Essere presenti su Linkedin è il primo passo per chi vuole cercare lavoro con i social media.

2. Partecipare su social network di settore aiuta a creare connessioni e conversazioni utili alla propria professionalità: solo per fare qualche esempio, chi ha la passione per modellazione e animazione può iscriversi su Aniboom; chi lavora nell’ambito del design può scegliere, fra gli altri, Visual progression; chi invece si occupa di fumetti può trovare il suo ambiente social ideale in Comic Network.

3. Impossibile non accennare all’argomento della reputazione on-line: Facebook, il social network più diffuso e criticato per la gestione della privacy, permette di pubblicare quasi tutto, con il rischio di fare vere figuracce. Tuttavia bisogna ricordarsi che sono le persone ad utilizzare i social network! Se questi sono diventati strumenti per trovare lavoro, bisogna fare attenzione a foto, linguaggio, filtri, ecc.

4. Un ultimo consiglio: “social” non vuol dire solo “esserci”, ma soprattutto “condividere”. Essere iscritti ai social network non basta per trovare lavoro, ma esprimere idee, mostrare le proprie capacità e competenze e dare una buona impressione di sé contribuisce a formare il profilo ideale per essere selezionati dalle aziende.